自由職業(yè)者這個詞一直以來都是備受爭議的一個詞?！白杂陕殬I(yè)者”是否真的就像一些人描述的那樣，同樣是個人社會價值的體現;還是只是一個莫須有的名詞。
共享經濟的到來造就了一個又一個的“自由職業(yè)者”。比如，打車軟件的興起，在巨頭公司的高額補貼和返利下，一些私家車主們開始了“自由職業(yè)之路”，但在這快速搶占市場的背后，卻是資本市場的幕后推動。外賣行業(yè)私廚不斷出現背后，更是巨頭們的資本廝殺。去年拿到A輪融資846家的O2O項目，今年留下的又有幾家?如果拋開資本這一因素，留下來的東西才是最根本的競爭力。所以共享經濟的到來并不是用資本來“造就”一個又一個的“個人主義英雄”，如何使現有供給方的資源，去更好的滿足需求方才是需要去思考的。要從人的角度出發(fā)，而不是只用資本去刺激市場，那帶來的只有一個個虛高的估值。
目前來看，服務業(yè)是個人職業(yè)者較多的行業(yè)，原因是低門檻、低參與成本和退出成本、還有非標準化的市場規(guī)則。所以會產生很多問題，比如：安全、低效、性價比……高頻剛需的市場已經涌進了絕大多數創(chuàng)業(yè)者，那么低頻不是小眾的市場難道就無人問津了嗎?也并非如此。比如：手繪插畫、旅游咨詢、手工定制、烘焙甜點、商務咨詢……這些類目看似是需求不高，但如果能把他們集合起來，那量級同樣也可以很大。但正如大眾服務業(yè)市場遇到的問題，小眾市場同樣也不能避免，唯一不同的是，小眾市場的規(guī)則制定成本要小得多。正如很多創(chuàng)業(yè)者所說的那樣，賣的是服務，做的是品牌。那么對個人服務行業(yè)來說，賣的是服務，人是品牌。針對服務而言，如何去制定市場標準才是最大的阻礙。因為不能單從錢來衡量服務水準，而是應該通過不同維度來評判，有完整的評判機制才能體現服務的價值。目前有一款名叫“優(yōu)點”的app就在做類似的事情。
優(yōu)點的工作人員告訴說：他們希望能夠給有空閑時間的人包括自由職業(yè)者提供一個平臺，來做自己喜歡的事情，同時也能得到一定的回報。還告訴說12月10號優(yōu)點會聯合百度手機助手首發(fā)，希望可以讓更多人發(fā)現生活的樂趣，也能實現自己的夢想。
