H. Moser & Cie新任總裁Edouard Meylan先生:亨利慕時(shí)應(yīng)再次鞏固其市場地位

阿榮
阿榮
2013-05-09 17:23:34
來源:《WtheJournal-頂級(jí)鐘表鑒》

Edouard Meylan先生剛剛接任H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))總裁一職,正如他所想,這一有著“Schaffhouse明珠”美譽(yù)的品牌正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。制作物美價(jià)廉的產(chǎn)品,確立明朗的宣傳指導(dǎo)方針以及營銷策略并為企業(yè)注入活力,就是這位新任總裁所確立目標(biāo),旨在令品牌從現(xiàn)在起至2014-2015年度達(dá)到財(cái)政收支平衡。
 
Edouard Meylan先生,H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))新任總裁。


  H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))Nomad表款,GMT腕表。
   
坐落于(瑞士)Schaffhouse州Neuhausen am Rheinfall的表廠。

“迄今為止,H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))仍然以非常傳統(tǒng)的方式傳達(dá)非常傳統(tǒng)的宣傳信息,效果不甚理想。現(xiàn)在,我們準(zhǔn)備改變這一切,將其打造為知名品牌。”H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))新任總裁Edouard Meylan先生作出如此表率。他致力于將H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))打造為廣為人知的品牌,為其樹立鮮明的品牌形象。此外,他還希望品牌能在2014-2015年度達(dá)到財(cái)政收支平衡。此外,在保持品牌產(chǎn)品高貴典雅,雋永恒久特色的同時(shí),突出其原創(chuàng)特質(zhì),專注細(xì)節(jié)之處,以精巧作工取勝,令產(chǎn)品脫穎而出。

Edouard Meylan先生的父親Georges-Henri Meylan先生曾執(zhí)掌Audemars Piguet(愛彼表),目前擔(dān)任MELB Holding公司董事長。MELB Holding是一家獨(dú)立投資家族集團(tuán)企業(yè),目前持有H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))大部分股份,去年還收購了位于(瑞士)納沙泰爾的鐘表品牌Hautlence。而Edouard Meylan還是Celsius X VI II的創(chuàng)始人,同時(shí)擔(dān)任此公司的聯(lián)合總裁。

維護(hù)品牌形象

“由于我剛剛執(zhí)掌公司(注:Edouard Meylan先生雖然于4月1日正式宣布上任,但幾個(gè)月前就已進(jìn)入H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))公司工作),唯一的擔(dān)心是不能讓令品牌獲益匪淺的形象發(fā)揚(yáng)光大。這就如同進(jìn)入一間擺滿花瓶的房間,你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,唯恐打碎一件!”因此,他花費(fèi)了數(shù)月時(shí)間深入了解瑞(士)德(國)文化,以及H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))的企業(yè)文化,去蕪存菁,以便更好地勝任總裁工作。

“迄今為止,品牌產(chǎn)品的售價(jià)相對(duì)合理,但成本偏高。結(jié)論顯而易見:品牌正在虧損?!盓douard Meylan先生說道。“因此,我們早該進(jìn)行大幅縮減開支的活動(dòng),此外,還應(yīng)縮短為Moser Perpetual 1腕表裝配萬年歷的時(shí)間?!彼a(bǔ)充道。

一些員工遭到辭退,而另外一些員工則主動(dòng)辭職。近幾個(gè)月來,共有30名員工離開H. Moser & Cie(亨利慕時(shí))。公司必須優(yōu)化生產(chǎn)工具,迅速籌集資金,削減生產(chǎn)成本,尋求重要的市場合作伙伴,確保銷售渠道暢通。

H. Moser & Cie(亨利慕時(shí)):http://brand.fengsung.com/HMoserCie/

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