“同濟大學 - 寶龍集團高級管理人員培訓項目”開學典禮(合影 )
【風尚中國 9月6日上海消息】 繼2011年8月16日寶龍集團與同濟大學順利簽署“人才培養(yǎng)與教學合作戰(zhàn)略”協(xié)議并揭牌成立“同濟大學經(jīng)濟與管理學院-寶龍集團人才培訓基地”之后,雙方就進一步合作進行了研究與磋商,“同濟大學-寶龍集團高級管理人員培訓”項目也應運而生。
2011年9月3日上午8:30,同濟大學經(jīng)濟與管理學院副院長王廣斌教授、同濟大學經(jīng)濟與管理學院院長助理施騫教授、寶龍集團執(zhí)行總裁許華芳先生、寶龍地產(chǎn)控股有限公司副總裁黃永華先生等出席了“同濟大學 - 寶龍集團高級管理人員培訓”開學典禮并致辭。培訓班以《非人力資源管理者的人力資源管理》課程啟動,來自寶龍集團各單位的五十多名高級管理人員參加了本次培訓。
寶龍集團執(zhí)行總裁許華芳出席開學典禮并致辭
寶龍集團副總裁黃永華致辭
“同濟大學-寶龍集團高層管理人員培訓項目”系同濟大學與寶龍集團結合寶龍戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及人才戰(zhàn)略,建立在對高級管理人員培訓需求進行分析的基礎上,與寶龍集團決策層反復討論設計而成。該項目將分為1個總裁班、2個中層管理班,每個班每月集訓1次,課程涵蓋了通用管理類課程和商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)類課程,學員則覆蓋了集團及下屬各單位副總及以上管理人員,旨在為集團戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)和儲備人力資本。
作為寶龍人才戰(zhàn)略中的一環(huán),“同濟大學 - 寶龍集團高層管理人員培訓項目”將憑借同濟大學的學科優(yōu)勢及辦學經(jīng)驗,并結合寶龍豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運營經(jīng)驗,全面提升寶龍人才的理論素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力,更快、更好地實現(xiàn)寶龍的跨越式發(fā)展。