3月10日，《人民日報》頭版頭條發(fā)題為《營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)(基層代表委員議國是)》的報道，刊登了全國人大代表、湖州市長興縣煤山鎮(zhèn)新川村黨總支書記、天能集團(tuán)董事長張?zhí)烊巫鳛榛鶎哟砦瘑T對當(dāng)前的黨風(fēng)建設(shè)工作發(fā)表看法。
張?zhí)烊尾粌H是全國最大的動力電池企業(yè)天能集團(tuán)的掌舵人，同時也是天能集團(tuán)的黨委書記，長興縣煤山鎮(zhèn)新川村黨總支部書記，是村民們致富的領(lǐng)路人。對于中央實(shí)行“三嚴(yán)三實(shí)”，全面從嚴(yán)治黨三年來所取得的成效，張?zhí)烊未砜丛谘劾?，喜在心上?
張?zhí)烊未碓诮邮堋度嗣袢請蟆凡稍L時表示，嚴(yán)抓嚴(yán)管黨員干部作風(fēng)后，村子的建設(shè)駛上快車道，村風(fēng)文明，村容整潔，“我們村人均年收入已經(jīng)超過10萬元?！闭劦酱遄拥默F(xiàn)狀，張?zhí)烊未硐采厦忌?，他認(rèn)為，全面從嚴(yán)治黨給基層帶來了清新的風(fēng)氣，是利國利民的大好事，深得基層百姓的民心。
張?zhí)烊未硗瑫r也指出，從嚴(yán)從實(shí)管好干部，不能滿足于取得的成績，不能有緩緩氣、歇歇腳的心態(tài)。以他所在的長興縣新川村為例，該村通過制定細(xì)則，把村級事務(wù)清單化、公開化，確保干部干事不掛空擋、用權(quán)不碰紅線。
張?zhí)烊我恢币詠矶紝h建工作高度重視，在天能集團(tuán)提出了“像搞研發(fā)一樣抓黨建”的理念，深度植入“紅色基因”，獨(dú)樹一幟“動力文化”。對如何將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)和管理變革之中，進(jìn)行了有益的實(shí)踐，并通過引領(lǐng)文化、引領(lǐng)責(zé)任，堅(jiān)定發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級健康發(fā)展，探索出了“紅色動力”黨建工作品牌，使得天能集團(tuán)黨委成為浙江省首批“雙強(qiáng)百佳黨組織”，并被省委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組、省委兩新工委分別確定為“示范點(diǎn)”和“聯(lián)系點(diǎn)”。
天能集團(tuán)是中國新能源電池行業(yè)的龍頭企業(yè)，創(chuàng)始于1986年，是一家以電動車環(huán)保動力電池為主、集鋰離子電池、風(fēng)能太陽能儲能電池以及再生鉛資源回收、循環(huán)利用等新能源的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)。目前已成為擁有30家國內(nèi)全資子公司、3家境外公司，員工2萬余名，跨浙、蘇、皖、豫四省八大生產(chǎn)基地，總資產(chǎn)超過100億元，2007年6月11日，以中國動力電池第一股在香港主板成功上市(00819.HK)。
