不管是職場里，還是在舞臺上，團魂無疑都是最重要的。
想必在職場上，大部分人都希望自己能夠升職加薪，卻陷進類似的疑惑：自己明明能力不錯，怎么老板總是視而不見。
前幾天因為招聘的事情，跟幾位創(chuàng)業(yè)的朋友聊天，提到什么樣的員工會讓他們愿意提拔時，總結(jié)起來，大概就是能力好+情商高+善于團隊合作，少了哪一點都不是最佳人選。
朋友講了一個例子，之前需要升職一位文案主管，有兩位同事是他的心頭好，能力都很好，每次出來的初稿都讓人挺驚喜的，可不知道為什么，結(jié)合設(shè)計出來的作品效果卻有了差距。
了解之后才發(fā)現(xiàn)，其中一位同事每次跟設(shè)計師溝通的時候，一直都是固執(zhí)己見，以“你不懂”為理由，拒絕設(shè)計師的意見;跟其他文案同事合作時，一旦她有意見不合的地方，直接拒絕修改，而不是耐心地跟別人闡述自己堅持的理由。
考慮到管理和合作問題，朋友讓另一位優(yōu)秀的文案升為了主管。
聽了許多類似的例子不免覺得，其實職場上從來就不缺個人能力強的人，但對于許多行業(yè)來說，團隊完美協(xié)作，才能更好地完成項目。
即使個人能力再優(yōu)秀，如果在一個團隊里總是特立獨行，不接納別人的優(yōu)秀和意見，這份負面的能量就會不自覺地影響到其他同事，自然也影響了項目的進度。
其實生活不管是處于哪種境地，都是不同的“團體”，工作中并肩的同事是團隊，夫妻關(guān)系也是一個共同體。
既然選擇進入一種關(guān)系，理應(yīng)擁有契約精神，既是對手，也是朋友。畢竟再優(yōu)秀的人，也能在別人身上學到某種技能或者精神，這種向上的力量，在潛意識里激勵著雙方的前進。
就像我最近一直在追的綜藝《最優(yōu)的我們》所傳遞的，不管是職場里，還是在舞臺上，團魂無疑都是最重要的。
跟其他綜藝不同，《最優(yōu)的我們》沒有淘汰制，沒有所謂的賣慘和人設(shè)，而是將每位具備不同才藝的選手聚集一起組成一個團隊。節(jié)目組選擇的每位選手，不是因為TA是最優(yōu)秀的，而是因為TA能夠和團隊中的其他人一起成長，最終成就“最優(yōu)的我們”。
坦白說，前幾集或許是因為相互的了解不夠，團魂在他們身上表現(xiàn)得還很弱。在最新的一期中，節(jié)目組邀請了因分別參加《偶像練習生》和《創(chuàng)造101》兩檔偶像養(yǎng)成節(jié)目而大火的TRAINEE18和SING女團來示范團魂。
他們在舞臺上盡情綻放，每個人的風格既獨樹一幟，整體動作又整齊劃一，將炙熱“團魂”毫無掩飾地在舞臺上釋放，也點燃了全場的激情。
這種團魂表演所帶來的感染力，也潛移默化地感染了優(yōu)我少年少女的團魂表演。在最新一期的最優(yōu)舞臺上，優(yōu)我少年少女獻上了開播以來最有默契的團體表演?！蹲畛醯膲粝搿烦隽松倌觋犜谧穳袈飞喜煌跣牡恼\意，而少女隊改編后的《當》則代表了她們享受舞臺的默契和一起為夢想付諸努力的熱情。
這也是今年以來，最火的三大偶像養(yǎng)成綜藝IP《偶像練習生》《創(chuàng)造101》《最優(yōu)的我們》學員的首次同框，集中展示了團隊協(xié)作帶來的舞臺魅力!
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羅馬不是一天建成的，團魂也不是一天練成的，在《最優(yōu)的我們》里，雖說沒有淘汰制，可在每次“上一秒是對手下一秒是隊友”的團隊合作中，每個人既相互合作相互學習，又積極地爭取展現(xiàn)自己的機會。
其實我挺喜歡這樣的氣氛，因為擁有競爭，每個人都努力地提升技能，以最好的狀態(tài)去迎接每次挑戰(zhàn);因為擁有合作，每個人也能從隊友身上學到所缺乏的品性或者技能。從而一路走來，他們都能得到“最優(yōu)”的成長。
比如實力不凡的李之繁，在六連敗之后，頂著極大的壓力和傷痛，用極強的舞臺感染力迅速引燃現(xiàn)場氛圍，獲得首贏的榮耀;比如宋文鑫在1v1環(huán)節(jié)失敗后又在團隊合作下最終成功翻盤。
23位優(yōu)我選手當中也不缺乏“宿敵”，可往往，正是這份“敵意”，讓他們更快地成為更好的自己。
比如像陳順和趙小棠，從節(jié)目一開始，趙小棠就一直想“打”陳順，而陳順也自稱“拆彈專家”不認輸。有敵對，也有合作，一起重新給《壁虎漫步》填了詞，得到原唱潘瑋柏的認可。同時，在陳順的建議下，一向霸氣的趙小棠，用民族舞在舞臺上展現(xiàn)出自己柔美的一面。在競爭和合作中，他們激發(fā)出身上更好的另一面。
同為成都人的徐苡桉和龍泓昊，雖然在編排時出現(xiàn)了分歧，但在舞臺上呈現(xiàn)的作品卻非常有沖擊力，讓導師們“大開眼界”。
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其實在《最優(yōu)的我們》舞臺上，又何嘗不是另一種人生百態(tài)：有時候需要單打獨斗，一個人努力變得更優(yōu)秀，更懂得表現(xiàn)自己;有時候要與他人合作，不管對方曾經(jīng)是對手還是朋友，只要在一個團隊里，就是相互成長的盟友。
正是在這樣有苦有笑、有博弈也有感動的團隊中，我們才能更好地成長，最終才能成就“最優(yōu)的我們”。
就像23位優(yōu)我少年少女那樣，在節(jié)目中提高才藝的同時，也正在經(jīng)歷心理的成長，他們對“贏”的渴望，他們追求“贏”的過程并為之付出的努力，彌足珍貴。
而作為節(jié)目的贊助商，華為nova手機也在背后一直支持他們，為他們注入更多勇氣和能量，見證他們成為“最優(yōu)”的過程。
特別是對于愛自拍的90、95后優(yōu)我選手來說，擁有前置搭載2400萬像素+200萬像素的雙攝像頭、可實現(xiàn)海報級自拍的華為nova3手機堪稱至寶，一直記錄著他們一路成長的點點滴滴。
不管是在休息室，還是在排練室，甚至是在上臺演出前，他們都會用華為 nova3自拍一下，或調(diào)皮，或可愛，或嚴肅，青春也烙下了多姿多彩的印記。
與此同時，對于本身就高顏值的優(yōu)我選手來說，華為nova3的時尚外觀也是成為他們形影不離的時尚良品的重要原因。無論是櫻草金、藍楹紫、淺艾藍等全新的浪漫配色，還是經(jīng)典的亮黑色，都頗具時尚感。
同樣愛拍照的你們，也不要輕易錯過華為nova3的海報級拍照效果哦。現(xiàn)在，所有人還可以參加華為終端官方微博發(fā)起的#nova3海報級自拍#活動，除了豐厚獎品外，優(yōu)勝者還有機會和代言人易烊千璽一起登上戶外廣告大屏，想想就很期待啊!
希望我們都能做到，既要努力成為更好的自己，同時也懂得在群體里學習別人的優(yōu)秀，從而越變越強，成為“最優(yōu)的我們”。
