7月4日消息，鳳凰網(wǎng)科技獨(dú)家獲悉，小紅書已于近日開啟新一輪裁員計(jì)劃。一位小紅書員工表示， “裁員剛剛進(jìn)行到鎖HC階段，正在進(jìn)行人員盤點(diǎn)，但還沒有進(jìn)行官方通報(bào)，內(nèi)部也都在等郵件”。
本輪人員調(diào)整主要聚焦于績(jī)效在3.5-以下的員工，包含3.5-和3.25，該部分員工約占員工總數(shù)的30%。該消息得到了多位小紅書內(nèi)部員工的確認(rèn)。據(jù)另一位內(nèi)部員工表述，內(nèi)部流傳的說(shuō)法是，“新高層對(duì)目前小紅書人效比并不滿意，認(rèn)為當(dāng)前小紅書的人效比只能達(dá)到拼多多的一半”。
鳳凰網(wǎng)科技就此消息向小紅書方面求證，截至發(fā)稿，未取得回應(yīng)。
動(dòng)刀組織，是當(dāng)下小紅書新管理層更為關(guān)注的重點(diǎn)。
不僅僅是對(duì)低績(jī)效員工進(jìn)行優(yōu)化，同樣涉及到調(diào)整與整合，以達(dá)到降本增效的結(jié)果。其中，社區(qū)部門將面臨著較大調(diào)整。
據(jù)了解，整個(gè)小紅書目前的一級(jí)部門主要為社區(qū)部、商業(yè)部以及交易部，其中，交易部最為年輕，成立于去年底，主要涵蓋的正是小紅書的電商與直播業(yè)務(wù)，該部門由小紅書COO柯南（薯名）管理。商業(yè)部主要指廣告業(yè)務(wù)，目前由小紅書CMO之恒（薯名）負(fù)責(zé)。社區(qū)部則是小紅書最為基礎(chǔ)的部門，由小紅書創(chuàng)始人星矢（薯名）直接負(fù)責(zé)，其下包括社區(qū)產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門。
值得一提的是，2024年以來(lái)，以上這些二級(jí)部門均空降了新的負(fù)責(zé)人，目前社區(qū)產(chǎn)品由帕魯（薯名）負(fù)責(zé)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)由云帆（薯名）負(fù)責(zé)，社區(qū)市場(chǎng)部門則由白板（薯名）負(fù)責(zé)。
在多位小紅書員工看來(lái)，近期小紅書的人員調(diào)整就多與一季度的高層震蕩相關(guān)。
新部門負(fù)責(zé)人空降之后，各執(zhí)行團(tuán)隊(duì)均有調(diào)整。如社區(qū)生態(tài)負(fù)責(zé)人原本向星矢直接匯報(bào)，如今轉(zhuǎn)為向帕魯匯報(bào)；原本屬于平臺(tái)部的安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，也與生態(tài)團(tuán)隊(duì)一起，由帕魯負(fù)責(zé)。
隨著新管理層陣容的穩(wěn)固，多方達(dá)成了新共識(shí)。
特別是在社區(qū)這一一級(jí)大部門層面，一個(gè)核心邏輯變化是，小紅書未來(lái)希望用產(chǎn)品能力解決過去運(yùn)營(yíng)層面解決不了的問題，如社區(qū)生態(tài)安全、社區(qū)增長(zhǎng)等。
“其實(shí)小紅書已經(jīng)很久沒有在產(chǎn)品層面進(jìn)行過大的優(yōu)化迭代了，都是小修小補(bǔ)”，一位內(nèi)部員工表示，這就導(dǎo)致當(dāng)前的產(chǎn)品能力已經(jīng)達(dá)不到小紅書的增長(zhǎng)需求。
據(jù)知情人士向鳳凰網(wǎng)科技透露，該部分將由小紅書產(chǎn)品負(fù)責(zé)人帕魯全權(quán)負(fù)責(zé)。鳳凰網(wǎng)科技此前獲悉，帕魯本名為葉恒，于今年初加入小紅書，他此前是快手電商產(chǎn)品一號(hào)位，直接向程一笑匯報(bào)。
有快手員工表示，葉恒有著很強(qiáng)的產(chǎn)品能力，在快手內(nèi)部口碑較好，“是一個(gè)很有野心的人”，在入職小紅書后，其能力得到了顯現(xiàn)，目前，他同時(shí)負(fù)責(zé)小紅書的增長(zhǎng)產(chǎn)品、生態(tài)產(chǎn)品以及視頻產(chǎn)品。
鳳凰網(wǎng)科技《風(fēng)暴眼》
作者｜董雨晴
